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Das Potenzial für Diversity- Management-Maßnahmen im Mittelstand wird als besonders hoch betrachtet. Am Beispiel eines Pilotunternehmens aus der Handwerksbranche der Region Rhein-Neckar erarbeiten wir Maßnahmen heraus, die darstellen, wie gelebte Vielfalt und Inklusionsthemen Unternehmen dazu verhelfen können, produktiver, wettbewerbsfähiger und nachhaltiger zu werden.

Diversity Management im Mittelstand

Das Potenzial für Diversity- Management-Maßnahmen im Mittelstand wird als besonders hoch betrachtet. Am Beispiel eines Pilotunternehmens aus der Handwerksbranche der Region Rhein-Neckar erarbeiten wir Maßnahmen heraus, die darstellen, wie gelebte Vielfalt und Inklusionsthemen Unternehmen dazu verhelfen können, produktiver, wettbewerbsfähiger und nachhaltiger zu werden.
Mindestens 30 % der queeren Mitarbeiter*innen in Unternehmen sind nicht geoutet und verbergen ihre wahre Identität. Das kann zu Performanceverlusten führen. Wir bringen Mitarbeitenden von Großunternehmen und Konzernen zusammen, um voneinander zu lernen, wie erfolgreich Mitarbeitenden Netzwerke etabliert, weiterentwickelt und nachhaltig am Leben

Diversity Management in Großunternehmen/Konzernen

Mindestens 30 % der queeren Mitarbeiter*innen in Unternehmen sind nicht geoutet und verbergen ihre wahre Identität. Das kann zu Performanceverlusten führen. Wir bringen Mitarbeitenden von Großunternehmen und Konzernen zusammen, um voneinander zu lernen, wie erfolgreich Mitarbeitenden Netzwerke etabliert, weiterentwickelt und nachhaltig am Leben
Der für 2025 geplante „DiverseCity“-Kongress richtet sich an Unternehmer*innen, Entscheider*innen, Kommunen, Politik und alle Personen, die mit dem Thema Diversity Management in Berührung kommen. Die „DiverseCity“-Veranstaltung in Rhein-Neckar bietet die einzigartige Möglichkeit für Akteure aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, sich zum Thema Diversity Management auszutauschen, Ideen zu generieren und erfolgreiche Beispiele zu teilen.

Konferenzen zu Diversity Management

Der für 2025 geplante „DiverseCity“-Kongress richtet sich an Unternehmer*innen, Entscheider*innen, Kommunen, Politik und alle Personen, die mit dem Thema Diversity Management in Berührung kommen. Die „DiverseCity“-Veranstaltung in Rhein-Neckar bietet die einzigartige Möglichkeit für Akteure aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, sich zum Thema Diversity Management auszutauschen, Ideen zu generieren und erfolgreiche Beispiele zu teilen.

🔹 Datum & Uhrzeit: 12.09.2025 | 14:00 – 18:30 Uhr
🔹 Ort: Science Tower, SRH University Campus Heidelberg

Die Veranstaltung steht unter der Schirmherrschaft von:

✅ Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut (Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus)
✅ Prof. Dr. Eckart Würzner (Oberbürgermeister von Heidelberg)
✅ Christian Specht (Oberbürgermeister von Mannheim)

Mach' mit

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