Projekte

Diversity Management im Mittelstand
Das Potenzial für Diversity-
Management-Maßnahmen im
Mittelstand wird als besonders hoch
betrachtet. Am Beispiel eines
Pilotunternehmens aus der
Handwerksbranche der Region
Rhein-Neckar erarbeiten wir
Maßnahmen heraus, die darstellen,
wie gelebte Vielfalt und
Inklusionsthemen Unternehmen
dazu verhelfen können, produktiver,
wettbewerbsfähiger und
nachhaltiger zu werden.

Diversity Management in Großunternehmen/Konzernen
Mindestens 30 % der queeren
Mitarbeiter*innen in
Unternehmen sind nicht
geoutet und verbergen ihre
wahre Identität. Das kann zu
Performanceverlusten führen.
Wir bringen Mitarbeitenden von
Großunternehmen und
Konzernen zusammen, um
voneinander zu lernen, wie
erfolgreich Mitarbeitenden
Netzwerke etabliert,
weiterentwickelt und nachhaltig
am Leben

Konferenzen zu Diversity Management
Der für 2025 geplante „DiverseCity“-Kongress richtet sich an Unternehmer*innen, Entscheider*innen, Kommunen, Politik und alle Personen, die mit dem Thema Diversity Management in Berührung kommen. Die „DiverseCity“-Veranstaltung in Rhein-Neckar bietet die einzigartige Möglichkeit für Akteure aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, sich zum Thema Diversity Management auszutauschen, Ideen zu generieren und erfolgreiche Beispiele zu teilen.
🔹 Datum & Uhrzeit: 12.09.2025 | 14:00 – 18:30 Uhr
🔹 Ort: Science Tower, SRH University Campus Heidelberg
Die Veranstaltung steht unter der Schirmherrschaft von:
✅ Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut (Ministerin für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus)
✅ Prof. Dr. Eckart Würzner (Oberbürgermeister von Heidelberg)
✅ Christian Specht (Oberbürgermeister von Mannheim)